注重以上率下。干部有“样子”,才有威信。干部自身本领不强,无疑是制约单位发展最细的瓶颈。从信息时代特征看,知识更新日新月异,不日新者必日退;从XX部队全局看,正进行全面重塑重构,形势逼人,不进是退,慢进也是退。坚持领导带头,就是要常将思维“升级”,确保不与部队发展产生“时差”,不与官兵思想形成“代沟”,用干部的“头雁效应”带领部队在蹄疾步稳中实现晋位赶超;坚持干部带头,就是要常为本领“增容”,练兵要先练将,干部要坚守战位,少跑“外场”、多去操场,练就心中韬略、腹内良策、身上本领,真正拿到指挥“合格证”和打仗“资格证”,在实战中不虚耗官兵战斗力;坚持干部带头,就是要常把标杆“树起”,各级干部既是训练的组织者也是参与者,要真正把自己摆进去,带头参训,人人争当备战打仗带头人。三要保持奋斗状态。习主席在2018年新年贺词中讲,“幸福都是奋斗出来”,这句话解释了新时代创造人民美好生活的基本路径。改革强军,需要我们保持奋斗姿态,奋斗姿态是作风要求,也是行为指南。作为新时代军人,最美的奋斗姿态就是冲锋吗,我们要把岗位当战位、视打赢为使命,始终保持敢于牺牲、敢于胜利的英雄气概,永不放弃、永争第一的坚定信念,忘我拼搏、忘我奋斗的奉献情怀,不怕困难、不畏挫折的顽强意志,冲在备战打仗第一线,在投身改革强军、履行使命任务中书写革命军人的忠诚与担当。Р同志们,一支军队的历史,要用战斗力来书写;一支军队的荣光,要靠胜利来擦亮。改革强军不是一蹴而就的,需要经历一个过程,这段时间既是军事力量建设重组的机遇期,也是威胁挑战随时存在的风险期。如果因为懈怠误了主业主责,顾及个人利益忘了神圣使命,有事冲不上、拿不下、打不赢,就会有辱使命、有负重托,付出惨痛代价。战友们,复兴的梦想、强军的重任光荣地落到了我们的肩上,我们责无旁贷、义无反顾。让我们自觉按照习主席能打仗、打胜仗的要求,枕戈待旦,苦练本领,誓做打赢精兵!
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