,推行党组书记、分管人事的副局长和纪检组长对重大问题及时沟通研究的制度。探索建立与地方纪委的联合监督机制,委托第三方明察暗访,特聘一批暗访监察员,参与政风行风热线、电视问政活动,充分发挥“内外联动、科技助力”监督机制的综合作用。我们要做好以上制度的对接落实工作,既要做好被监督检查的准备,也要加大监督的力度,使苗头性问题早发现、早遏制、早消灭。同时还要进一步整合好监督力量,运用好巡视检查、执法督察、执法监察、任期经济责任审计以及征管质量检查、收入质量检查等专项检查等监督手段,减少监督的空白地带。Р 三是建立选人用人长效机制。市局姜锋局长明确要求区局要配齐配强监察干部,规定各单位党支部要确在定一名委员分管党风廉政建设工作。同时在基层单位对监察室主任探索实行提名制选拔,把一批思想好、业务精、责任心强的干部放到纪检监察岗位上,不断壮大纪检干部队伍实力。对于敢于坚持原则、敢于同不正之风作斗争、敢于得罪人的纪检干部,该提拔的要提拔,该重用的要重用。区局将贯彻落实市局新精神,配齐配强纪检监察干部队伍,深入开展纪检干部培训和考核,在抓好专业知识学习的同时,加强纪检干部对全局工作的理解和把握,切实增强纪检干部的综合素质和履职能力,建立选人用人长效机制。Р 同志们,全面从严治党任重道远,加强党风廉政建设责任重大。让我们振奋精神,扎实工作,努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,为实现税收现代化提供坚强有力的政治、作风和纪律保证。Р 谢谢大家!Р 同志们:Р 这次会议是在区局国税工作会议之后,召开的又一次重要会议。区局党组对此十分重视,专门召开会议对责任书和讲话稿进行了审议,对会议议程进行了研究部署。刚才,启绍组长代表区局党组、纪检组做了一个很好的工作报告,讲得很好,我完全同意,请同志们认真学习,做好贯彻落实。下面,我根据中央和省市区关于党风廉政建设工作会议的精神,结合区局实际情况,讲三点意见。
全文预览
