”开展专项整治工作,对一些涉黑涉恶的村书记,进行严厉打击,形成有效威慑;对一些历史遗留问题较多,民主管理混乱的村,进行专项清理;对一些群众意见较大,上访现象较为严重的村,拟定矛盾化解的措施和办法,争取能够将问题逐步解决;对一些基础设施落后、经济基础薄弱的村居,协助制定发展计划,通过引入项目、投入资金等方式,完善办公场地、活动场所建设,培育富民增收的主导产业。Р第三,紧抓村(社区)“两委”换届机遇,选优配强村“两委”班子Р2018年度下半年度,我们将进行新一轮村(社区)“两委”班子换届,这是选优配强村(社区)带头人的重大机遇,事关今后一个时期乡村振兴的大局,各乡镇一定要高度重视,精心准备。一是提前谋划,掌握村(社区)换届的主动权。各乡镇从现在开始,要提前谋划村(社区)“两委”换届工作,对“选什么人、不选什么人”要旗帜鲜明,对“留哪些人、换哪些人、人选哪里来”要逐村盘点分析,作出周全方案。要组织专班,对存在黑恶势力、宗族房头等苗头性问题进行分析研判,做好防范预案,一经查实,坚决打击,营造良好换届环境。二是严格要求,提高村“两委”班子素质。要坚持党的领导,坚持依法办事,坚持民主公开。要突出政治标准,对村“两委”班子成员从严把关,严防黑恶势力向基层组织渗透,确保把那些“想干事、能干事,政治过硬、品质优良”的人员选进村“两委”班子。同时,结合“两学一做”学习教育和“不忘初心,牢记使命”主题教育,规范开展“三会一课”,严肃党内政治生活。加强教育培训,促进村“两委”班子成员能力素质不断提升。三是建章立制,防止“村官”变“村霸”。进一步完善基层干部权力清单、民主议事、群众监督等具体规定,加大对村级的党务、村务、财务公开的检查力度,严明纪律要求,划出“红线”、明确“禁区”,使各项纪律规矩真正成为带电的高压线。对存在的线索移交纪检机关,对查实的问题,坚持依法依规处理,对湾霸、村霸予以坚决打击。
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