革发展稳定大局的大事来抓,把“送温暖工作的着力点放在关爱困难职工身上。凡是涉及职工的切身利益和实际困难的事情尽力去办。平时,她采取多种形式,广泛联系职工群众,倾听她们的心声,全面掌握困难职工人数、家庭人口、身体状况。了解她们的疾苦,掌握她们的思想动向,有针对性地开展工作,采取切实有效地措施,多渠道、多途径,扎扎实实地为困难职工办好事、办实事、及时帮她们解决实际困难。平时把救助工作放在议事日程,一年来为困难职工申报临时救助达13600元。Р 针对困难家庭不同程度,给予帮扶,特殊情况特殊对待。对公司人员多,经济困难的情况下,对离退休干部进行到家慰问,针对没有上门看望的及时采取电话巡访慰问,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复健康,把公司领导的关心及时传达给困难职工,使她们真正感觉到“大家庭”的温暖。与此同时,她还动员广大干部职工积极响应政府号召,积极捐款捐物,面向全社会广泛开展了“送温暖献爱心”活动。在“金秋助学”活动中,积极“为4名困难职工办理助学金达1.5万元。Р 四、提高职工综合素质、丰富职工业余文化生活Р 同志认为,丰富广大职工业余文化生活,陶冶员工情操,提高职工综合素质,是工会工作的一项重要内容。工会只有充分发挥自身优势,狠抓精神文明建设和员工队伍建设,才能全力协助企业员工队伍的稳定,凝聚广大职工“敬业爱家”,同心同德,共谋发展;为丰富职工业余文化生活,工会购买和征集了大量的文化、生活、娱乐书籍和报刊杂志,建立了职工读书柜,购置了乒乓球桌、羽毛球、篮球、象棋、跳棋、跳绳等娱乐器材。利用业余时间组织广大干部职工开展乒乓球、象棋等比赛,增强了广大干部职工的活力和凝聚力。Р 她能够以身作则,团结同志,作风民主,敢于和善于创新。能够坚持讲政治、讲学习,党性强、作风正,能和职工广泛接触,倾听他们对工会工作的意见,不计较个人得失,努力改进工会的工作,为社会和谐和公司经济发展做出了贡献!
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