老百姓解决实际问题,该村以前群众观念十分守旧,社情复杂,村支两委干部工作能力十分有限,他本着对党的忠臣,克服了许多困难,化解了很多矛盾,也承受了不少委屈,但通过两年的工作,大家有目共睹,如今边溪可以说是有了翻天覆地的变化,乡村旅游蓬勃发展,农家乐生意红火,老百姓收入有了大幅提高,这就是解放思想、先行先试,带着感情为民办事的典范。Р 4、要建立正确的用人机制,调动工作积极性和主动性。坚持用人唯贤,建立一套“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,对那些把工作放在第一位,工作扎实,成绩突出,群众满意的干部予以提拔重用,安排重要岗位;对工作懒散,业绩平庸,影响不好的干部要实行问责,切实转变干部作风。如我办张仁万同志,是从乡镇进城的正科级干部,在工作上却从不讲条件、摆架子,一心扑在工作上,虽然年龄已53岁,但大部分时间都在村里搞项目工程测量设计和培训招生,身患结石期间也不耽误工作,就是在办公室也是经常和村干部联系工作,像这样扎实工作的同志,我虽然不能提拔他,却可以在本单位重用他,把他安排在高寒办和培训部,具体负责高寒山区脱贫解困和雨露计划招生工作,充分调动了干部职工的工作积极性和主动性。Р 5、要建立奖勤罚懒的激励机制。建立奖勤罚懒的激励机制,鼓励干部多干事,多创新,多出业绩。对工作完成情况好,赴省进京跑项目有贡献,项目工程质量过硬的单位,在工作经费安排上给予重点支持,对工作积极,成绩突出的个人给予表彰和重奖;对因工作不力未完成目标任务的单位和个人,实行责任追究并进行严肃处理。就是要通过加大奖罚力度,奖得让人眼红,罚得让人心痛,从而达到推动工作的目的。Р 解放思想是落实党的十八大精神的重要举措,是推动科学发展的强大动力,是凝聚现实中国梦的正能量,我相信在县委、县政府的坚强领导下,只要我们做到全面解放思想,坚持实事求是,优化发展环境,建设“四新xx”、“小康xx”的目标就一定能早日实现。
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