塞翁失马,焉知非福”。有时面对得与失的坦然,会让我们脚下的路更宽广。Р一是要正确对待荣誉。奉献无止境、功奖有比例。作为老兵,在服役的几年内,为部队建设出力流汗,甚至流血,付出了巨大的劳动,做出了突出的贡献,每个人都是好样的,每个人都是光荣的,每个人都应该受到表彰,但部队的功奖和评选优秀士兵是有比例限制的,不能认为没有立功受奖,回家就低人一等,也不能因为自己立了功,评上了优秀士兵,愿望已达到便赶快走人。其实,我们军人的荣誉是以勇于奉献为前提,它同军队的事业息Р息相关。以集体主义为基础的我军荣誉,并不反对军人对个人荣誉的关心,而且大力鼓励每个同志多做贡献,争创荣誉。但是,军人个人荣誉寓于军队集体荣誉之中,个人荣誉与集体荣誉是相一致的。一旦组织确定自己退伍,即使没有立功、受奖,也不是说就没有荣誉。相反,服从组织决定,这种默默无闻的牺牲更令人钦佩和称道。Р二是要正确对待士官选取。士官选取并不是以个人愿望为转移的,必须根据部队需要,经过一定的程序才能最终确定。作为组织,无疑会尊重本人的意愿,但尊重个人愿望,并不能满足所有人的愿望。作为个人来讲,愿意留下转士官是个好事,但必须从军队建设和改革的大局出发,坚决服从组织安排。在这里我要强调一下,目前有转士官意向的人数还达不到上级要求的指标数量,这并不是说凡是上报想留队的人一定能够如愿以偿,考核不过关的我们照样不予考虑,同时对于有一定特长、能力特别突出的同志,我们会积极做工作挽留。所以说,大家要摆正心态,以部队需要为重,个人利益服从单位利益,小道理服从大道理,不能一位站在自己的小圈子里考虑问题。选取为士官的同志,要以此为新的起点,以新的精神面貌、新的工作标准,在单位建设中发挥骨干作用,续写军旅生涯新的篇章。没有被选取的同志,要求不能松,干劲不能减,作风不能散,要一如既往地做好本职工作。做到在位一分钟,干好六十秒,为军旅生活画上一个圆满的句号。
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