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县科级领导干部述职述廉工作实施方案

上传者:幸福人生 |  格式:docx  |  页数:6 |  大小:28KB

文档介绍
为最终结果。Р 6、廉情公示。科级领导干部的述职述廉专题报告在所在单位办公场所开设公布栏进行公示,公示期限为7天。县纪委、县委组织部和各级各部门各单位党组织要对外公布征求意见专线电话,收集意见和建议。Р 7、汇总上报。述职述廉工作结束后,由考核组汇总情况分别向县纪委、县委组织部报告述职述廉情况,县纪委、县委组织部通过一定方式向科级领导干部本人及其所在党委反馈民主测评及公示期间群众的反映。Р 8、认真整改。述职述廉中反映出班子方面的问题,由各级各部门各单位党组织研究整改措施,及时整改纠正并将结果报县纪委和县委组织部;反映出的领导干部个人的问题,由党委负责采取召开民主生活会开展批评与自我批评或由县纪委、县委组织部采取诫勉谈话等方法督促帮助改正。Р 七、组织实施Р 1、述职述廉工作在县委的统一领导下,由县纪委、县委组织部负责组织实施。各级各部门各单位纪委在所在党委领导下,负责搞好组织协调工作。Р 2、述职述廉结合年终工作总结和干部年度考核一并进行。Р 八、结果运用[大秘书网文章-,到大秘书网]Р 1、科级领导干部考核等次的确定,由县委组织部会同县纪委,根据民主评议和民主测评情况,集体讨论提出考核等次意见,报县委审定。Р 2、科级领导干部述职述廉情况要记入本人廉政档案或人事档案,为选拔任用干部提供依据。Р 3、对述职述廉中反映出的班子和干部履行职责及廉洁自律方面的问题,由县纪委和县委组织部督促整改。对群众公认的廉勤兼优、实绩突出的科级领导干部予以表彰和重用;对群众意见大、反映强烈的要采取必要的组织措施;对经查实有重大违纪问题的干部,要坚决予以惩戒,确保述职述廉工作取得明显实效。Р 九、时间安排Р 全县科级领导干部述职述廉工作自今年12月份开始至明年元月底结束。各级各部门各单位党委从现在起抓紧做好述职前的各项准备工作,实施中如有需要咨询的问题,可与县纪委廉政室、县委组织部干部股联系。

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