得实效,我办主要领导对公共机构节能工作高度重视,将推进公共机构节能降耗工作列入重要议事日程,实行“一把手”负责制,单位主要领导负总责,领导班子成员按照分工,抓好分管职能处室和系部的节能降耗工作,一级抓一级、层层抓落实的工作机制。研究制定了《崇仁县扶贫办能耗统计制度实施方案》、《崇仁县扶贫办公共机构节能检查、评比、奖惩制度》、《崇仁县扶贫办节油、节水、节油、办公用品管理制度》及《崇仁县扶贫办公共节能目标责任制度》一系列制度,定期召开专题会议,听取工作汇报,查问工作开展情况,要求各办公室要把节能工作落到实处。由于领导重视,为我办的公共机构节能工作提供了有力的组织保障。Р 二、建立健全管理制度,规范节约行为Р 为规范节能工作的深入开展,在调研的基础上先后制订了《崇仁县扶贫办能耗统计制度实施方案》、《崇仁县扶贫办公共机构节能检查、评比、奖惩制度》、《崇仁县扶贫办节油、节水、节油、办公用品管理制度》及《崇仁县扶贫办公共节能目标责任制度》一系列节能制度,规定了崇仁县扶贫办节能工作小组工作职责,并将节能工作检查情况与工作人员的绩效考核相挂钩。Р 每年,单位分管领导会拿出下年度的节能工作计划、考核方法和奖惩办法,分解目标,层层落实责任制,奖罚兑现,有效地激发了工作人员的积极性。Р 三、加大节能宣教力度,提高节约意识。Р 搞好宣传、营造氛围是抓好公共机构节能工作的重要途径,我办一直扎实开展多种形式宣传活动,不断增强干部队伍节能降耗的主动性、自觉性。为广泛宣传节能降耗,建设节约型校园的重要意义,充分利用宣传栏、板报、会议讲话和开展主题活动等形式进行宣传,使大家更加形象和生动的了解了身边的节能知识,提高了节能意识。并向全体干职工及服务对象发放节能降耗倡议书,深入宣传国家节约资源法律、法规和方针政策。现在全体干职工都能自觉做到从现在做起,从自身做起,从小事做起,养成了勤俭节约、爱惜公物的良好习惯。
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