制度,切实把民主生活会开出“辣味”,加强对支部组织生活情况的督促检查指导,推动“三会一课”、党日、民主评议党员等制度化长效化。三是认真贯彻执行民主集中制,认真执行党组议事规则,合理安排议题,切实做到在决策广泛征求意见,在决策过程中,党组、班子成员站在全局角度充分发表意见,确保决策的科学性准确性。四是坚持党管干部原则,加强干部教育培养,加强对干部的日常了解,全方位考察识别干部,培养储备一批优秀干部,坚持好干部标准和正确的用人导向,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。Р(四)坚决遏制“四风”问题和违反中央八项规定精神隐形变异现象,切实推动干部作风转变。一是持续深入改进作风,认真落实中央八项规定精神和省委实施细则精神,坚决抵制“四风”,盯住敏感环节和重要时间节点,驰而不息加强教育监督,推动干部作风根本转变。二是整治形式主义、官僚主义,对会议文件精简数量、提升质量,有计划地广泛深入开展调查研究,进一步加强基层统计数据管理,从源头抓起提高数据质量。三是深入开展营商环境建设、行风建设和基层窗口单位作风建设,进一步健全体制机制、完善服务制度,切实强化服务意识和理念,从根本上改进服务、提高效率、便民利民。四是自觉担当主动作为,加大对不担当不作为问题的整治力度,大力发现储备敢于担当作为的优秀干部,大张旗鼓宣传担当作为先进典型,集中开展自检自查,对不担当不作为问题严肃问责,形成干部勇于担当作为的良好氛围。Р(五)全面履行管党治党政治责任,层层传导压力,推动全面从严治党向纵深发展。一是强化主责主业意识,严格落实党组抓党建主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”,加强对基层党组履行党建责任情况的监督检查。二是持续开展警示教育,改进廉政教育方式,深入开展用身边事教育身边人活动,边教育边互动边剖析边反思,不断提升廉政教育效果,筑牢干部思想防线,努力形成不想腐的思想自觉。
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