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车辆管理制度(公车申请私车公用)

上传者:学习一点 |  格式:docx  |  页数:12 |  大小:0KB

文档介绍
元Р记过Р解除劳动合同Р20000元以上Р解除劳动合同Р3.肇事后经法院判决徒刑者(包括缓刑),自判决之日起予以解除劳动合同,并令其赔偿肇事应付的金额。Р4.肇事后畏罪潜逃者,除请有关司法机关缉办外,并予以解除劳动合同。Р四、肇事赔偿Р行车肇事责任判明后,如当事双方愿成立和解,得当场查明损害赔偿依下列规定分别处理:Р1.责任属于对方车辆或行人的过失,保险公司概不负责赔偿之责。Р2.肇事责任属于公司驾驶员的过失,其赔偿款项由保险公司负担,但若肇事赔偿金额超过保险金额时,其超过金额须由该驾驶员负担。Р3.肇事责任属于公司驾驶员与对方驾驶员或第三者共同过失的,按各方应负责之比率分担,其损害赔偿照前款办理。Р4.肇事后对方车辆逃逸能制止而不制止,或对方车号能注意而未注意,只是肇事责任无从判明或追究者所造成的,其赔偿款项由保险公司负担,但若肇事赔偿金额超过保险金额时,其超过金额须由该驾驶员负担。Р5.以上肇事赔偿与保险公司赔偿条款有冲突时,按保险公司规定办理。Р第十一条处罚与奖励Р1.对违反本规定:第六条:车辆管理任何一款的,每违反一次绩效考核扣0.5分,罚款50元。Р2.对违反本规定:第八条:车辆费用任何一款的,除追缴当事人应补交的费用外,并按补交费用的总额的10%进行罚款。Р3.对违反本规定:第十条:驾驶员行为规范任何一款,驾驶员每违反一次绩效考核扣0.5分,罚款50元。Р本制度解释权归综合管理部。Р附件一:Р用车申请表Р申请人Р部门Р用车时间Р用车事由Р用车路线Р部门主管Р审批Р总经理Р审批Р附件二:Р出车记录表Р使用人Р日期Р出发时间Р返回时间Р出发里程Р返回里程Р特殊情况备注Р附件三:Р私车公用费用补贴表Р姓名Р公里数Р过路费Р停车费Р费用合计Р附件四:Р车辆保养申请单Р申请部门Р申请人Р日期Р保养车辆车牌号Р车辆保养原因Р车辆保养费用Р部门主管意见Р签字/日期:Р副总意见

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