工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。Р 领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识自己思想上的严重错误:Р 第一,缺乏纪律性,责任心不强。Р 上班时间不允许做与工作无关的事,这是最基本的职业素质,况且单位大会小会都在提醒上班时间不能做与工作无关的事情,我忘记纪律,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。Р 第二,没有良好的自我控制、调节能力。Р 要知道一名优秀的公务人员,最需要具备的就是自我控制、调节能力。必须时刻清楚“工作时间就工作,休息时间就休息”,最切记的就是工作期间做其他与工作无关的事情,这一方面耽误工作,另一方面也是对于本职工作的不负责,对于自己的不负责。这次错误的发生就充分说明了我没有良好的自我控制能力,要是我能够适当的克制一下内心看电影的强烈冲动,等到下班以后再回家慢慢看,一来可以错误不会发生,二来我也能够在工作之余得到电影的娱乐享受。Р 第三,没有毅力。Р 经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。如果我能像一如既往的保持我的积极状态,断然不会做出这类事。第四,缺乏上进心。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。平常即使有空余时间,也应用在钻研业务知识、提高职介专业技能上。
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