提升。如有些村居监委会人员在岗不出力;有些村居监委会工作欠缺办法,比较盲目等等。Р (二)独立性开展工作保障机制不够强。村居监委会在实践中,形成了从属于村党支部和村委会的错误印象,从而导致监委会人员在工作中不能充分自主,难以对村党支部和村委会进行有效监督。Р (三)村民参与监督氛围不够浓。大部分村居民对村居监委会工作配合的积极性不高,看法偏差较大,如有村民认为村居监委会是由村党支部和村委会一手操纵的,不可能监督到位;有些村民对村居监委会更是一无所知,认为这是政府的事情,无意去关心和了解。村民种种偏差的观点,使他们无法真正融入到村居事务监督的行列之中,也使得村居监委会处境尴尬。这不仅与村居监委会是村民自治的组织理念相背离,而且还使得村监委会在实际运作效率中大打折扣。Р (四)村居监委会人员素质不高。村居监委会是由村民为主体组成的机构,从知识、伦理、道德等各方面提升的空间仍较大。他们中有的因知识水平不高等原因,对监委会工作不知从何下手;有的认为村居监委会是形式上的,不可能有效监督村委会和村党支部;有的为了明哲保身,多一事不如少一事,对监督工作不上进、不卖力;还有的认为都是邻里乡亲的,没有必要用心监督;有的因年龄太大,身体差,不适应工作节奏等等。Р XX年计划从制度、体制、人员等方面多管齐下,保障村居监委会弃形式而走实质,从而实现对村党支部和村委会有效监控的目的。Р (一)进一步完善村居监委会管理体制。准确对监委会定位定责,推进监委会工作法制化、制度化。Р (二)加强村居监委会自身建设。加强三会制度,创造条件对监委会成员进行素质培养,培养他们成为标准的监督成员,为村居监委会工作提供效率保障。Р (三)营造良好监督氛围。以惩防体系构建为基础,鼓励全体村民自愿、积极投入到监督行列中来,为村居监委会提供强大精神保障和信息支持,针对权力腐败行径的较大隐蔽性,形成过街老鼠,人人喊打的局面。
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