况;今后开展党建工作的思路、工作重点和措施等。2.述职考核准备:制定的年度党建述职评议考核工作方案,部署开展党建述职评议考核工作。党支部按照方案要求,进行年度工作自查。党支部广泛征求意见,认真撰写《党建工作述职报告》。党支部述职报告应报上级党组织审定。3.述职考核程序:党支部书记向上级党组织述职。上级党组织召开述职评议大会,党支部书记述职,上级党组织书记和其他联系领导点评,并接受党员群众代表评议。上级党组织书记既点成绩,也点问题,还要指出下一步工作的努力方向。党支部书记向全体党员述职。召开党员大会,党支部书记述职,上级党组织派员列席并点评,党支部全体党员现场评议。Р1.考核实施方案;2.自查报告;3.支部书记述职报告;4.上级党组织点评意见;5.会议记录。Р26Р党支部建设考核规范Р全面地、准确地、科学地评价部机关党支部的工作成效,加强对党支部的量化管理,逐步使党支部工作走向规范化,不断增强部机关党支部的活力,提高党支部的凝聚力和战斗力,为完成部内各项中心工作任务提供组织保证。Р1.组织实施。按照上级党组织工作安排,建立年度党建工作台账。2.支部自查。党支部开展党建任务落实情况自查自评工作,形成年度自査报告。3.组织考核。上级党组织采取听取汇报、民主测评、个别谈话、查阅资料、考核组审议等方式进行考核。4.根据实地考核得分、平时考核得分、党支部年度党建述职评议考核得分、支部测评得分情况,结合加减分认定情况,形成年度考核总分,划分为“好、较好、一般、差”四个考核等次。5.考核结果运用:考核等次作为上级党组织评比表彰“先进党组织”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”等奖项的重要依据。对评定等次为“一般”和“差”的党支部,上级党组织要在一定范围进行通报,帮助查找存在问题,制定切实可行的措施并限期整改落实。Р1.年度党建工作台帐;2.支部自查报告;3.支部考核表;4.存在问题整改方案。
全文预览
