视不够。检查发现凡是工作到位,问题较少的,与乡镇党委政府高度重视,精心组织部署安排是分不开的。xx镇无论从档案资料建设还是政策落实、对口包保落地、群众认可满意都做到了保质保量完成。党政领导齐上阵,责任上肩抓落实,他们的工作亮点和经验,得到了检查组的充分赞扬和认可。Р 二是工作队积极主动不够。还有很大部分工作队对自己脱贫攻坚任务和职责认识不够,责任心不强,多是被动应敷,缺乏主动作为的精神面貌。Р 三是督导整顿不深入。年前,县指挥部围绕“项目落实、政策落实、基础夯实”三个方面进行了推进部署安排,大培训、大走访、大调研、大督查抓落实到位。从验收检查情况看,效果不是很明显,督导督查工作还要上措施上手段。Р 四是专业队伍建设不匹配。首先扶贫机构设置配备不匹配,专职扶贫工作干部少,事件多,任务重,难以应对;其次是干部年龄不匹配,老化现象严重,无论是县、乡还是工作队,年轻同志少,能独立开展和完成工作的人更少;最后是能力不匹配,主动学习政策业务的不多,进村入户扎实调研的不多,发现问题解决问题的不多。Р 四、工作建议Р针对检查存在的问题,结合省“春季攻势”行动要求,立行立改,以迎接下步的省检和国检。Р 一是进一步加强2016年整村推进项目的实施和管理。督促项目按期完工,按程序要求做好第三方验收,搞好项目审计,做好项目效益统计,整理完善相关资料,随时迎接上级及各方检查。Р二是进一步执行好扶贫到户的政策措施。信贷扶贫到户、危房改造到户、医疗救助到户、就业扶贫到户是重点。Р三是进一步夯实基础工作。做好扶贫资料的完善和整改。明确县、乡镇、包村部门和包户干部职责,分清主体责任,层层搞好培训,以乡为单位培植资料建设典型,以点带面,推动基础建设。Р四是进一步加强督导督办。培训再多,落实不到也于事无补,抓一批反面典型,查处一批不作为人员,推动工作按要求落实到位。Р 脱贫退出第三检查组Р 2017年2月28日
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