政治功能建设。把机关党支部政治建设摆在首位,通过经常性教育和集中性教育相结合,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织机关党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义Р思想和党的十九大精神,坚定理想信念,加强党性修养。将党章作为党员干部经常性学习的重要内容,作为日常监督管理的标尺,依据党章判断党员表现,对党章意识不强、不按党章办事的,及时提醒、纠正。3.集中整顿软弱涣散党支部。每年按照5%的比例倒排确定软弱涣散机关党支部,坚持缺什么补什么、什么问题突出重点解决什么问题的原则,集中时间集中力量,着力解决部分机关党支部党内组织生活制度落实不力、战斗堡垒作用发挥不明显、党员先锋模范作用发挥不充分等突出问题,通过集中整顿,推进机关党支部全面进步、全面过硬。4.选优配强党支部班子。推行“党支部建在科室”的做法,党支部书记一般由科室党员负责人担任。注重把党性强、品行好、作风正,有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识,熟悉本部门业务,善于做思想政治工作,工作能力强,干部职工信任度高的党员干部选进支部班子。5.加强党员队伍建设。重视在工作第一线、青年和高知识群体中发展党员,不断优化党员队伍结构。组织党员认真学习党的最新理论成果,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识。加大党员干部违纪违法问题和不正之风整治力度,以作风整治带动党员队伍整体素质提升。稳妥有序地开展不合格党员处置工作,保持党员队伍的纯洁性。6.从严落实组织生活。坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等组织生活制度,着力解决党的组织生活不经常、不规范、不严肃、随意化、庸俗化、平淡化等问题,切实把每个党支部、每名党员管起来,使党的组织生活真正严起来、实起来、规范起来。按照提高实效性的原则,创新组织生活方式,推动机关党支部更好地融入中心工作、融入党员
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