满意解决。Р认真履行“一岗双责”。层层签订《党风廉政建设责任书》XX份;把党风建设和反腐倡廉工作有机融入业务管理工作中,副职干部对分管业务范围内的人员负责,及时进行廉洁谈话、提醒教育,每年向党支部汇报一次分管班组、人员党风建设和反腐倡廉工作及个人廉洁自律情况。Р 三、注重党员队伍建设,发挥先锋模范作用Р强化教育促提升。将每月第一、第三个周四确定为“党员学习日”,全年共组织学习研讨XX次,党员撰写心得体会XXР余篇。将每月第二、第四个周四确定为“党员服务日”,组织党员到基层队站平整井场、防腐刷漆、清除杂草、捡拾垃圾等,全年共开展服务活动XX次,进一步增强了党员的服务意识和责任意识。Р主题活动助发展。开展“强党性、做表率、比贡献”岗位实践活动,成立以XX、XX同志为首的党员攻关队,对XX进行研究,2017年至今共实施措施XX次,累计增产XX;加大自主维修力度,2017年节约成本XX万元。共产党员XX同志作为安全员,无论刮风下雨下雪,每天坚持跑现场,查找问题、分析原因、制定措施,确保了井区生产安全平稳进行。共产党员XX同志信奉“技不压身”的说法,自学了注水泵工教材,日积月累,逐渐成为了队里的“修泵达人”,充分发挥了党员的先锋模范带头作用。Р 四、加强员工思想教育,提升队伍凝聚力战斗力Р形势教育聚共识。编制《XX形势任务教育宣讲课件》,采用“支部书记集中讲,井区干部到队站讲,党员到责任区讲”的“三讲”方式,建立了从上到下、立体式、全覆盖宣讲格局,井区干部累计宣讲XX场次。班组围绕“观念如何转、成本如何降、安全如何保”“XX我们怎么办”等主题开展讨论,进一步增强了员工的大局意识、责任意识、忧患意识,与企业同舟共济、共渡难关。Р典型宣传鼓士气。整理收集了XX、XX、XX、XX等20余名干部员工扎根XX、奉献青春,聚集智慧、创新创效,攻坚克难、抢险救援等方面的先进事迹,利用干部下班组讲、
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