任务均已趋于完成或者超额完成,切实发挥了人社部门作为脱贫攻坚“八个一批”部门的职责和担当,为打赢我县脱贫攻坚战奠定了坚实的基础。Р承担全县就业扶贫工作以来,我们坚持高站位科学谋划,强措施精准施策,但距离脱贫攻坚要求和贫困群众的期盼,还有很大的差距:一是项目资金投入力度还不能满足脱贫攻坚的需要;二是由于贫困劳动力的需求处于动态,针对贫困劳动力的就业脱贫措施还不够完全精准;三是就业扶贫优惠政策的社会知晓率还没有做到全覆盖。Р在今后的工作中,主要从以下五项发力:一是进一步加强政策宣传力度。创新形式,多措并举,全面系统宣传就业扶贫优惠政策,将宣传工作放在就业扶贫工作的重要位置,贯穿于工作的全过程,不断激发贫困劳动力就业脱贫的内生动力,坚定脱贫摘帽的信心和决心。二是进一步落实就业帮扶政策。在现有50%资金规模的基础上再提高,重点落实好就业培训、创业贷款、职介补贴、一次性创业补贴等各类促进贫困劳动力就业创业的优惠政策。三是进一步精准就业帮扶措施。在现有“一库五册”的基础上,动员人社系统力量,Р深入贫困家庭,定期收集汇总贫困劳动力就业创业诉求,跟踪回访,根据其意愿因镇因村因户因人,量身制定和完善帮扶措施,确保施策精准,帮扶有效。四是进一步凝聚合力促进工作。整合人社系统各方力量,壮大就业扶贫工作队伍,开展“人人争当就业扶贫先锋队员”活动,鼓励各类用人单位吸纳贫困劳动力就业,激励贫困劳动力自主创业。关心关爱关注“三无”贫困劳动力就业,特设贫困劳动力公益性岗位,托底安置其就业。五是进一步落实公益专岗工作。积极牵头组织全县各镇(街道)、各部门各(单位)大力开发适合贫困劳动力的岗位,有效利用就业扶贫公益专岗安置贫困劳动力就业,确保到2020年我县有劳动能力且符合条件的建档立卡贫困家庭,每户至少有1人稳定就业,实现“就业一人,脱贫一户”的目标。Р以上汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。Р谢谢大家!
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