Р二是强化创新,增强党员队伍的生机与活力。建立常态化党员学习制度,坚持以制度作保障,把“集中抓”和“经常建”有效结合起来,坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,每月检查一次支部党员的学习笔记;布置建立支部党员活动室,将支部组织机构、工作制度、党员园地等内容止墙,保证党员学习有场所,活动有阵地,形成浓厚的企业党建工作氛围,增强党员党性观念和党员的光荣感、使命感;把工作的着力点放在促进党支部的经常性建设上来,创新活动方式,除组织一些常规性的学习教育活动外,还要结合物业工作实际,通过开展党员志愿服务、服务回访、党员帮扶等活动,创新活动方法,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。Р三是加强党风、党纪教育,增强党员的服务意识。坚持深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。贯彻落实反腐倡廉工作任务,严格执行中央八项规定、市委八项要求和集团公司《实施细则》80条等党员干部廉洁自律规定。认真组织党员定期开展“防腐倡廉警示教育活动”,组织党员观看党风廉政教育片,使党员思想与党中央关于党风廉政建设指导思想保持一致,增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。Р四是加强支部的组织建设,增强支部的凝聚力和战斗力Р坚持按《中国共产党发展党员工作细则》要求做好入党积极分子的培养教育和考察工作,有计划地发展新党员。认真做好党员的统计和党费的收缴工作。有计划的扩大党内活动的覆盖面和参与度,广泛吸纳入党积极分子参加,让积极向党组织靠拢的非党员群众在党内活动中接受教育,增强党组织的凝聚力。充分发挥党支部、工会等党群组织的示范引领作用和桥梁纽带作用,深入扎实开展党的方针政策的宣传贯彻工作和员工思想政治工作,凝心聚力,进一步增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力,为企业发展保驾护航。Р五是大力推进精神文明创建工作,提升物业公司整体形象。
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