准进行选址、规划、设计、施工;大力推广应用人畜分离、雨污分流、污水经沼气池收集→固液分离→好氧(或厌氧)处理→沼液贮存→氧化塘过滤→排放、固体污物堆积发酵等成熟配套污染处理技术和工艺;发展种养结合、循环利用养殖模式。Р(五)着力畜牧业人才队伍体系建设。Р1.强化部门专业人才常年全覆盖培训。建立部门专业技术人才资源信息库,根据专业人才现状,有针对性地制定培训计划,采取“请进来讲授、送出去学习、随时相互交流”等方式对专业人才进行培训,确保每个专业人才年均受训1次以上,不断更新专业人才知识,提高专业人才业务水平。Р2.强化社会专业人才常态化培训。利用县畜牧兽医学会的信息、技术优势,将县域内分散于龙头企业、规模养殖场(户、小区)、Р专业合作社、协会等组织内的畜牧兽医专业人才组织起来,加强与科研院校的深度合作,通过定期学术交流、定期信息发布、定期外出考察、争取或自主选择实施科研课题、随时面向行业技术服务等方式,对社会畜牧兽医专业人才进行培养、培训,大幅度提高社会专业人才技能。既为部门专业人才队伍发展准备后备力量,更为全县畜牧业发展奠定雄厚的技术基础。Р(六)着力全面从严治党。全面落实党要管党、从严治党的政治责任,扎实开展“不忘初心、牢记使命”学习教育实践活动,把意识形态工作贯穿于各个领域,加强领导干部和领导班子建设,创新党组织“三会一课”制度,建立思想建党、制度治党的责任体系,努力践行“四个全面”和“四种意识”,强化政治纪律,坚守政治规矩。在七一前夕,组织开展“三个一”活动,即党组书记以“三严三实”为主题,给全体党员讲一堂党课,到帮扶贫困村开展一次贫困党员慰问活动,在全系统召开一次先进支部、优秀党员表彰活动。进一步强化党风廉政建设和反腐败工Р作,持续推进正风肃己,消除“庸懒散浮拖”,坚决治理“微腐败”,切实解决群众反映强烈的突出问题,为推进畜牧业持续健康发展提供坚强的组织和纪律保证。
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