权干事,公开透明履行职责,在涉及人财物管理、项目审批、土地开发、工程建设等重点领域,更要严格法定权限、法定程序,以法治思维和法治方式推动改革、促进发展、维护稳定。Р 第五,心中有戒,树立自律意识。作为党员干部和集团领导,要懂得感恩党和人民,珍惜岗位,做到慎独慎微慎初,时刻自警自省自律;要敬畏权力,有权不能任性,杜绝权力使用中不正常的人情交往,秉公用权、依法用权、廉洁用权,严防在飘飘然、昏昏然中落入别人的圈套,清白做人、干净做事、坦荡为官,始终保持共产党员的政治本色。Р 三、下一步努力方向。Р 一是务必对得上。领导班子存在的问题,列出的“问题清单”要和班子成员的相互对应,每条问题都要有人认领,确保对得上,明确专人牵头负责整改落实到底。Р 二是务必照得准。领导班子成员对照检查不能偏题,不能避重就轻,要严格用中央“八项规定”和省、市、区实施细则等党的纪律和条例规定作为镜子认真比照,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律等方面对照、查找、分析问题存在的原因及整改措施。Р 三是务必检得细。对照检查材料既要开门见山,触及思想灵魂,突出重点,找准大问题,又要事无巨细,联系工作实际,正面回应群众所提的意见建议,找出小问题,由细节入手,提出具体实在、便于操作的工作措施。Р 四是务必查得深。班子成员查摆问题、交心谈心要防止只谈工作,不谈思想;只谈现象,不谈本质;只谈成绩,不谈问题;只谈班子,不谈个人的现象。要真红脸真出汗,切实触及灵魂深处,既要查摆出“四风”具体表现形式,也要深入分析“四风”问题在街道的具体危害性和存在根源。Р 五是务必改得好。此次教育实践活动查找问题归根结底都是为了改正问题,让群众看到实实在在的整改效果,班子成员要在整改措施上下功夫,多思考,多研究制定切实可行的整改措施,有的问题在边查边改中及时改掉,有的问题通过建章立制长期整改,做到改得好、改得掉、改出效果。
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