全覆盖,以零容忍态度惩治腐败行为,真正使党规党纪成为不可触碰的高压线。Р第五,强化基层基础工作,创新机关基层党组织党建工作方法途径。坚持抓基层、打基础,进一步夯实基层组织,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一要加强基层党组织建设,更好发挥战斗堡垒作用。强化机关基层党组织地位作用,扩大组织覆盖和工作覆盖,选优配强基层党组织带头人,严把党员入口关、管理关、处置关,加强事业单位、行业协会和离退休干部党组织建设,持续整顿软弱涣散党支部。二要推动群团工作创新,更好发挥桥梁纽带作用。坚持党对群团工作的领导,稳妥推进机关工会、共青团、妇联、侨联等群团组织改革,积极创建具有水利机关特点的群团工作品牌,保持和增强党的群团工作的政治性、先进性、群众性。三要拓展精神文明建设,更好发挥文化引领作用。积极培育和弘扬社会主义核心价值观,持续推动群众性精神文明创建,用中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化加强对党员干部的教育滋养。Р第六,不断完善党建工作体系,切实提高机关党建工作科学化水平。从顶层设计入手,从治本之策发力,从关键环节突破,从制度保障抓起,不断提高机关党建科学化水平。一要完善工作格局,着力构建全面从严治党的责任体系。直属机关各级党组织要主动担当管党治党的主体责任,党组织主要负责人要切实担负起第一责任人责任,建立责任台账、绘制责任落实分解图、分层分级述责述廉,加强党建工作考评,推进“两个责任”具体化。二要健全长效机制,着力构建全面从严治党的制度体系。紧跟中央修规立矩步伐,结合水利工作实际建章立制,持续推进制度创新,加强制度执行,切实解决有令不行、有禁不止等问题。三要加强自身建设,着力构建全面从严治党的保障体系。坚持从严要求、从严律己、从严带队伍,选优配强党务干部,加强教育培训、实践锻炼和监督管理,建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。
全文预览
