不断夯实全体党员思想基础,转化学习成果。勇毅笃行,带领群众“践”。“做给群众看,带领群众干。”通过收集的群众需求,开展到社区“送温暖、送服务”、看望慰问空巢老人、残疾人、困难户和社区清扫活动, 依据社区党建信息平台, 综合志愿服务积分和星级评定, 定期展示全体党员服务承诺和践诺情况,作为评先评优、选拔培养的重要依据, 坚持做到“规定动作”不走样,“自选动作”做得更精、更实,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。对无故不参加活动的党员实行“一票否决”, 力争在严管善待中迸发干部队伍新活力,形成“比学赶超、争创先进”的氛围。防微杜渐,注重强化“责”。以考核促进党建工作开展,科学研判“显绩”与“潜绩”、客观条件与主观努力, 并将研判结果作为选拔任用干部的重要依据, 将检验结果纳入当月考核。定期不定期地组织开展群众代表座谈会、见面会等, 并主动深入基层、深入群众, 组织企业和群众等服务对象开展质询和评议活动, 组织开展电视问政、网络问政等活动,让群众当主考官,让群众来为活动评议打分。对发现的各类问题线索, 及时进行调查处理, 在处理当事人的同时,严肃问责,追究相关领导的责任。构筑长效,重在深入“悟”。党建工作只有始点没有终点。全体党员干部要不断总结, 不断思考,“悟”在常态。“把单位带成学校, 把岗位当成课堂, 把同事处成同学”。“白天走、干、讲,晚上读、写、想”。对照目标要求,结合岗位职能和工作实际,利用党小组会议,从思想、作风、能力等方面, 开展“党性修养大思考”活动, 自我剖析执政为民的宗旨意识是否牢, 干事创业的劲头是否足, 引导党员牢记党规党纪, 牢记党的优良传统和作风, 开拓创新的办法是否多, 争创一流的标准是否高, 引导党员干部在关键时刻、重要关头, 始终保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口,努力形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。( XX 地税第六分局许妍波)
全文预览
