青年开展了民族团结、去极端化知识测试。做好教育感化,组织重点人员和特殊群体到村委会参加座谈、法制宣讲、集体活动等,采取“多帮一”的方式力所Р能及地解决重点人员及其家人在生活生产中碰到的实际困难。Р 三是积极协助村队开展“揭盖子挖幕后”专项工作。按照乡党委的要求,认真学习“揭盖子挖幕后”的文件精神和相关政策;对照“揭盖子挖幕后”的十二种表象,开展座谈会分析研判村队影响稳定线索;通过与不同群体(党员、书记、村干部、四老人员、十户长、小组长、重特人员及家属等)谈话摸排线索;建立各类关系图表认真梳理线索;入户走访倾听群众意见和建议整理线索;配合好村队做好此项工作。Р 六坚持以身作则,助推基层组织建设。Р 一是开拓思路谋方向。工作组首先从转变思想观念入手,积极与乡党委政府对接,带领村书记走访州、市、乡相关部门、优秀基层组织,带领村干部深入村民代表、十户长、党员、“四老”人员中听取意见,反复召开村民代表大会讨论,制定2015年工作计划修订三年规划,为冬都顾力木图村今后一个时期的发展指明了方向。Р 二是强化培训提素质。组织村两委班子、村民代表、党员代表、种植养殖大户到精河县参观考察先进种养殖经验;通过上党课、看电教片、召开座谈会等形式,做好“抵御极端思想共建美好家园”大轮训、组织“揭批挖讲”、道德讲堂等活动,做好农村党员培训、党员夜校工作,全力抓好党员教育管理提示素质。Р 三是健全制度抓落实。协助村两委修订完善“三会一课”、双语学习、维稳工作研判、每日例会等十余项制度,并狠抓制度落实。督促村两委认真落实“四议两公开”、“四知四清四掌握”等机制,有效推动党务、政务、村务公开,通过规范议事程序和决策办法,保证各项工作有序运转。Р 四是建强队伍增后劲。今年新增一名团支部书记,工作组又建议并推选出一名办公室主任,并按照“村队干部+工作组组员”的模式,重新划分片区及职责分工,实现各项工作责任到人。
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