22年初级经济师考试题库精选5辑

．收支表格РD．财政收支执行的总结Р正确答案：B本题考查政府预算的基本涵义。从本质上看，政府预算是国家和政府意志的体现。Р Р做好组织文化工作，应把握观念、制度、行为和( )四个层次。РA．思想РB．心理РC．精神РD．物质РРРР正确答案：DР22年初级经济师考试题库精选5辑 第4辑Р Р将产业分为资本密集型、劳动密集型和技术密集型的依据是产业( )。РA．规模РB．对不同生产要素的依赖程度РC．在国民经济中的地位РD．内部组织结构Р正确答案：B解析：此题与2022年试题中单选第13题完全相同，即此处为考试重点。Р Р根据下列条件，回答 87～90 题某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用评分法对单位内部工作岗位进行了重新评价，并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级，并为每一薪资等级设置了薪资幅度。专家组还建议单位设立多种奖励形式，如合理化建议奖等，以激发员工的工作热情。Р第87题：评分法的基本做法包括（ ）РРРA．确定“付酬因素”РB．将因素分为若干等级РC．为待评工作岗位按付酬因素分配薪值РD．制定评级标准并评价所有工作РР正确答案：ABDР Р如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。（ ）РA．正确РB．错误РР正确答案：A解析：本题考核劳动者提前通知解除劳动合同的情形。Р Р根据《中华人民共和国行政诉讼法》，下列事项中，可以提起行政诉讼的是（ ）。РA．乡政府收费案件РB．国防、外交等国家行为РC．行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免决定РD．不具有强制力的行政指导行为