隐藏自我或抬高自我РB: 女为悦己者容РC: 士为知己者死РD: 保持前后形象的一致性РР参考答案: CР本题解释:【答案】C。解析：印象管理定义的关键信息是：影响他人对自身印象的行为。A、B、D三项均符合定义，而C项是指“甘愿为赏识自己、栽培自己的人献身”，并不涉及“影响他人如何看待自己”，不符合定义的关键信息。故答案选C。РР本题所属考点-题库原题РРР31.李某生前立遗嘱将一件古玩赠给马某，李某死后马某表示接受遗赠，在遗产分割前马某死亡，则_____。РA: 该古玩由李某子女继承РB: 该古玩由马某子女继承РC: 将该古玩出售，价款由李某子女、马某子女共同继承РD: 如李某子女同意方可由马某子女继承РР参考答案: BР本题解释:Р参考答案: B【解析】这个案例适用转继承，它是指继承人在继承开始后，遗产分割之前死亡，其应继承的遗产份额由其合法继承人继承的制度。根据该定义可知，古玩应由马某子女继承，故选B。РР本题所属考点-题库原题РРР32.根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的是_____。РA: 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已定立无固定期限劳动合同РB: 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月РC: 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月РD: 用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除РР参考答案: DР本题解释:【答案】D。解析:《劳动合同法》第34条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，康劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。D项不符合法律规定。故本题答案选D。РР本题所属考点-题库原题РРР33.标杆管理的第四步是_____。РA: 确定并实施改进方案РB: 明确榜样是怎样做的РC: 明确自讶现状РD: 确定榜样
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