贯穿于从施工准备、工程施工到竣工交付的各个阶段和方面,通过动态控制,确保只有经过安全教育的人员才能上岗。三、教育和培训的目的和范围1•目的使处于每一层次和职能的人员都认识到:遵守“安全第一、预防为主”方针和工作程序,以及符合安全生产保证体系要求的重要性;与他们工作有关的重大安全风险,包括可能发生的影响,以及其个人工作的改进可能带来的安全因素;他们在执行“安全第一、预防为主”方针和工作程序,以及实现安全生产保证体系要求方面的作用与职责,包括在应急准备方面的作用与职责;(4)偏离规定的工作程序可能带来的后果。.范围本企业的职工;分包单位的职工。四、?教育和培训的时间根据建设部建教[1997]83号文印发的《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求:•企业法人代表、项目经理每年不少于?30学时。.专职管理和技术人员每年不少于?40学时。.其他管理和技术人员每年不少于?20学时。.特殊工种每年不少于20学时。.其他职工每年不少于15学时。.待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于?20学时的培训。.新工人的公司、项目体、班组三级培训教育时间分别不少于?15学时、15学时和20学时。五、?安全教育主要内容进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是:本工程施工特点及施工安全基本知识;本工程(包括施工生产现场)安全生产制度、规定及安全注意事项;工种的安全技术操作规程;高处作业、机械设备、电气安全基础知识;防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救;防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育,主要内容是:本班组作业特点及安全操作规程;班组安全活动制度及纪律;爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品;本岗位易发生事故的不安全因素及其防患对策;本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。.安全生产须知:新工人安全生产须知:
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