安全意识，树立强烈的责任感和事业心。定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。РР五、定期对安全隐患进行检查和评估РР通过宣传回访提升患者的就诊率，定期板报宣传，空前“联合国糖尿病日”成功举办，加大糖尿病的宣传教育力度，使广大糖尿病患者从基础饮食做起，更好全面控制血糖打下坚实基础，并加强回访，使患者得到关爱，认可医院、大夫。РР六、加强护理质量管理РР一是继续实行护理质量管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。РР二是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。РРР三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。РР四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。РР五是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。РР六、加强学科建设，促进业务快速发展РР继续沿着“突出专科特色，发挥优势，以完善综合服务功能为目标“的发展思路，把科室做大、做强。РР(x)继续加快糖尿病科建设步伐。把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。РР(x)倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的发展。РР(x)充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把内科的常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少花钱就能看好病，从而提高科室的信誉度。РР(x)大胆创新，把进修学来的新技术用于临床实践。РР七、不足之处РР“诚信服务、爱心服务”还没有成为每一位员工普遍认同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。
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