常态化送温暖活动。Р(3)开展文明创建活动Р以“远学雷锋·近学XX”“我们的节日”为主题，组织和发动工会干部职工加入志愿服务队，开展义务植树、文明劝导、义务献血、义务宣讲法律知识、易风易俗、环境保护等志愿服务；每季度以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人”的形式，在工会干部职工中深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，引导工会干部职工在社会上做一个好公民、工作中做一个好职工、家庭里做一个好成员；围绕“讲文明树新风”“学习道德模范”等，弘扬文明和谐理念，传播文明风尚，大力弘扬劳模精神，传递社会正能量，营造文明和谐氛围。Р(4)推进党员干部承诺践诺Р开展党员领导干部承诺践诺活动。党员干部应坚持目标明确、切实可行、实事求是的原则，以做好“我为群众办实事”项目、做好本职工作等为主题提出承诺，列出承诺清单，年末公示践诺清单并向党员大会述职。РР(5)督导检查Р每月对“我为群众办实事”工作情况进行督查指导，发现问题、提出建议，确保实事办好。Р（6）总结提升Р认真梳理“我为群众办实事”实践活动开展情况，深化运用实践活动成果，巩固提升为职工群众办实事效果，理清工作思路，打通工作“堵点”，进一步完善长效工作机制。Р 四、有关要求Р（一）加强组织领导。领导小组负责统筹推进“我为群众办实事”实践活动，细化工作方案，严格清单管理，层层压实责任，认真抓好动员部署和组织实施，结合实际加强分类指导。各部室要各尽其职、密切配合、一体推进，确保实践活动取得显著成效。Р（二）强化督促指导。采取巡回指导、随机抽查、调研访谈等方式，对各部室开展实践活动情况进行督导。Р（三）务求取得实效。“我为群众办实事”实践活动重在实事求是，要坚决克服形式主义、官僚主义，注重为基层减负，既要防止层层加码，又要防止应付了事，出现“人在心不在”等现象，杜绝弄虚作假、夸大其实等问题，切实为职工群众办实事解难题。
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