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领导干部个人剖析材料

上传者:相惜 |  格式:docx  |  页数:3 |  大小:15KB

文档介绍
乏系统性、主动性;Р  学习上还存在应付思想。关键表现在学习不主动、缺乏自觉性。尤其是工作忙的时候,对于党的新政策学习不够了解不够深,致使理论根基不实,不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于份内的科目,没有从教育学习的广度和深度上下功夫。表现为开拓创新精神不够,争先创优意识不强,对自己工作标准要求的不够高。Р  2、工作部署多亲自检验少;Р  自己往往把工作部署下去以后,只问结果,极少亲自督促检验完成过程和质量。只懂分管业务,对分管以外的业务参加少。РРР  3、深入基层调研不够;Р  通常召开班长以上会,对一线人员不够了解,没有拿出一定的时间进行全方面系统的调研,使自己对一线人员把握上不够全方面。Р  二、存在问题的原因分析本身存在的以上多个问题,我认为现有主观原因,也有客观原因。但关键是主观原因。对教育学习的主要性认识不足,对理论学习重视程度不够,对相关业务工作及工作标准要求不高,工作中安排多,抓落实少,生活中不能认真听取同志们的意见和提议,本身要求不够严格,不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。Р  三、以后整改方法1、要深入端正学习态度,牢靠确立终生学习的理念,加强政治理论学习和业务学习,努力提升本身素质和业务工作水平,在学习中充实自我,增加才能,提升本事。建立健全各项学习制度,在时间、内容和效果上狠抓落实。Р  2、根据科学发展观要求,在更深层次、更加好的解放思想。坚持和时俱进,立即调整思想、工作上的不适应,抢抓发展机遇,主动破解工作中的难题和微弱步骤。Р  3、以后我决心首先要抓好市场计划建设工作,其次还要抓好相关业务的学习,对按排的工作亲自督促检验,真正发觉新问题,推进市场工作向前发展。Р  4、尽可能多的处理业务,积累经验教训,多做事情,增加见识、总结教训、积累经验,多实践详细工作,要做到胆大心细、做事不慌张,把思想和行动统一起来。РРР  XX/

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