，___参加了比赛并取得了优秀成绩；推荐评选即墨区“工人先锋号”和“工人先锋”，___、___有限公司的___个单位、部门、班组获得即墨区工人先锋号；___名同志获得即墨区个人先锋。同时，开展___年“工会普法大讲堂”活动，聘请专业法律工作者进企业、进单位讲授法律知识，学习宣传法律知识，宣传保障职工和工会___权益的法律法规，推进工会工作法制化建设。Р三是维护职工权益，构建和谐劳动关系。积极推动建立企业工会与行政沟通协商机制，___年系统内企业建制率达到___%以上，通过协商机制的建立和落实，促进“推行协商民主，强化社会责任”品牌创建工作深化发展，维护职工合法权益和切身利益。督促企业扩大职工医疗互助保障工作覆盖面，把职工职工医疗互助保障这件民生好事、事实办好，今年系统内企业职工参保率基本达到___%，为广大职工的生活增添一份保障，减轻患病职工的个人负担。同时，扎实推进困难职工、劳动模范帮扶救助工作。做好困难职工、劳动模范调查摸底和建档立卡动态（范本）管理工作，积极为困难职工、劳模办好事、办实事、解困难；开展___年“金秋助学”活动、实施“春蕾计划”，为有需要的职工解决子女上学困难问题。РР二、下一步工作计划Р一是敢担当敢作为。要把握___提出的目标要求，以高起点、高标准、高质量推进主题教育。要强化学习教育，把学习贯彻___新时代中国特色___思想作为主线，贯穿主题教育的始终；要搞好调查研究，坚持问题导向，深入基层、深入职工，使调研过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为密切同职工群众血肉联系的过程，成为推动工会事业创新发展的过程；要深刻检视问题，找准自身差距，深刻剖析原因，明确努力方向和整改措施；要开展专项整治，落细落小整改措施，巩固拓展整改成果，以钉钉子精神贯彻落实___决策部署，体现新时代工会党员干部的使命担当。Р二是让职工更有活力。РР 范文仅供参考РР 感谢浏览
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