节严重的,县委督查部门应建议有关部门追究责任。Р(九)建立健全督查成果运用制度。加强与组织人事、纪检监察和综治等部门沟通联系,将督查成果纳入干部考核任用和班子年度考核等指标体系,切实增强各乡镇、各部门单位抓落实的自觉性和主动性,提高督查工作的权威性。积极发挥督查成果的反馈作用,为完善决策、纠正偏差提供依据,为推进决策更好地落实提供好的经验做法。Р(十)建立健全考核评价制度。根据职责履行情况和督查活动开展情况、督查工作组织领导情况、工作制度建立情况、作风和能力建设情况、配合完成上级督查任务情况以及基础建设保障情况等,建立督查系统工作考核评价指标体系,充分调动督查队伍积极性,增强督查工作活力。Р三、加强组织领导,着力改善督查工作条件Р(十一)加强督查工作领导体制和组织建设。要把抓落实摆在与作决策同等重要的位置,切实加强对督查工作的领导。成立县委督查工作领导小组,组长由县委副书记担任,成员由县纪委、县委办公室、县委组织部、县委宣传部、县政府办公室、县发改委、县财政局等有关单位负责同志担任。领导小组负责县委决策贯彻落实的组织领导和统筹协调,通过定期或不定期召开会议,研究部署重要督查工作,协调解决推进落实中的困难和问题,推动督查成果运用。领导小组办公室设在县委督查室,负责领导小组日常事务和督查工作的组织实施。Р(十二)健全督查工作机制。县委办及督查室要认真履行协助县委抓落实的重要职责。完善督查工作统筹协调机制,加强与人大、政协和纪检监察部门的联系,加强与政府职能部门的协调,加强与社会力量的合作,构建县委统一领导、县委督查部门牵头协调、有关部门齐抓共管、社会力量积极参与的督查工作新格局,形成工作合力。完善督查工作评价激励机制,逐步建立科学合理的督查工作考核指标体系。Р 在全市“扫黄”“打非”会议上的讲话Р 同志们: 刚才,大家收听收看了全国、全省扫黄打非工作电视电话会议。这次会议很重要
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