，各办公室、站所、全体党员和干部都要积极投身到学习型机关的创建活动中去，结合自身特点，明确各自的目标和任务，精心___，统筹安排，扎实推进，抓好实施，为创建学习型机关而共同努力。Р三、坚持求真务实，勤政为民，深入群众，不断加强和改进党员作风建设。Р1、细化分工，明确职责。Р（1）上下双向对口联系：分管领导要通过调研掌握所联系单位及村委会的“下情”，同时被联系的单位及村委会要主动对口反映汇报，做到“下情上达”。Р（2）分管领导对所联系单位及村委会反映的情况要详细了解，充分行使自己的职权，为群众解决问题。Р（3）___领导廉政建设责任范围和责任对象，由党政___发文到各党支部，形成机关干部、村干部单位负责人相互监督。Р2、建立基层群众给干部打“考勤”制度。Р干部作风由群众来评价，领导干部下基层。加大机关干部与基层、群众的联系，制定切实可行的目标，切实帮助基层和群众解决困难和问题。РР3、在机关部门即将起动的工作目标量化考核制度中，加入作风建设责任考核制。Р乡机关各部门结合工作实际，建立作风建设责任制，部门领导负总责，分管干部负责抓好各部门的作风建设，并将具体任务进行分解，落实到相关岗位和每个工作人员。在做好本职工作，认真履行岗位职责，完成工作的基础上，建立乡___领导干部负责联系困难户制度，同时把机关党员、干部落实分配到村民小组。指导、协调、帮助困难群众，深入工作实际，坚持群众路线，与群众打成一片，全面了解情况，密切联系群众，摸实情、办实事。各安排联系的支部和党员干部要深入各村，广泛深入开展党在农村的路线、方针、政策的宣传教育，与基层群众广交朋友，了解群众疾苦，关心群众生活，及时寻找和群众生产生活中的问题，努力为人民群众做好事、办实事，做到感情上贴近群众，行动上爱护群众，以群众的满意程度作为衡量作风的标准。单位和个人每月入户时间不少于___次。РР 范文仅供参考РР 感谢浏览
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