扣完为止。Р人力社Р保局Р整合本部门资源，扶持特色小镇招才引智、 就业创业。Р全年Р1Р以做好小镇内“新四军”、中高级技术人员等人才的 举证及统计审核的指导，扶持特色小镇招才引智、就 业创业等工作及相关证明材料作为考核依据。未达到 目标要求的一次扣0.2分，扣完为止。Р统计局Р做好特色小镇统计指标相关数据汇总、上报 指导、审核。Р全年Р1Р以做好小镇固定资产投资、国有投资、非国有投资、 民间投资、特色产业投资、工业企业主营业务收入、 服务业营业收入等统计指标数据上报指导、审核等工 作及相关证明材料作为考核依据。未达到目标要求的 一次扣0. 2分，扣完为止。РXXXXР产业局Р规范特色小镇XX、XX行业管理，做好XX、РXX产业发展的协调、指导、扶持。Р全年Р1Р以规范XX、XX行业管理，加大XX、XX产业的扶持力 度，做好小镇内XX、XX行业高端人才的举证，统计审РРРРРР核的指导及扶持政策的落实等工作，以及相关证明材 料作为考核依据。未达到目标要求的一次扣0.2分， 扣完为止。Р科技局Р做好特色小镇的科技创新工作指导。Р全年Р1Р以整合本部门资源，支持小镇加快企业科技研发（包 括企业科技投入、院校合作、发明专利、科技型企业 等的扶持），做好小镇内科技研发的举证及统计审核 （包括企业科技投入、院校合作、发明专利、科技型 企业等）的指导等工作及相关证明材料作为考核依据。 未达到目标要求的一次扣0.2分，扣完为止。Р宣传部Р做好小镇的宣传工作，及文化内涵的挖掘、 打造的指导。Р全年Р1Р以相关宣传活动台账，文化内涵挖掘、打造相关证明 材料作为考核依据。未达到目标要求的一次扣0. 2分, 扣完为止。Р国税局Р负责做好小镇国税收入发展、扶持、统计审Р全年Р1Р以小镇国税收入发展、扶持、统计审核的相关证明材РРР核。РРР料作为考核依据。未达到目标要求的一次扣0.2分， 扣完为止。
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