所不为！”Р第一, 述职要“有所为”。是说好的领导干部要有事业性, 应该有所作为。党和人民给我们职位和权力, 我们就要有挑起单位和国家重担的责任感, 要为国家为人民为自己为家庭做一些看得见摸得着的实事来。当今天是市场经济和平时代, 不需要我们领导干部上战场抛头颅撒热血, 但我们应该在促进一方经济发展方面做出一些成绩来, 比如我们农经工作者, 如何落实中央惠农政策, 保护农民权益, 为阳新经济发展创造一个和谐稳定的农村环境, 就算是“有所为”。当然“有所为”, 并非包揽一切, 做好份内的事情, 这才是干部立身处事之本。在如今人文关系微妙复杂的社会群体中, 如果越权代包一切, 自已受累不说, 也不一定受人欢迎, 有越权沽名之嫌。子曰“不在其位, 不谋其政”, 这是很有处世技巧的！当我们在述职述廉报告中, 述职部分确实有政“绩”可述, 有真“话”可言, 这就够了, 也就是“有所为”了。Р第二, 述廉“有所不为”。是说好的领导干部应该具有很高的思想修养。不要拿不该拿的东西, 不要收不该收的钱, 不要说不该说的话, 不要做不该做的事。当面РРР不说, 背后骂领导、笑同事, 偷偷摸摸搞小动作, 算什么君子？向属下收受礼品, 向百姓索要钱物, 假公济私, 贪得无厌, 算什么领导？抛妻弃子、苟且贪欢, 有老不孝、有长不敬, 算什么英雄？当然“有所不为”, 也并非是让我们什么话都不说, 什么事都不做, 要敢于批评与自我批评, 要有正义感, 敢于与不公正的行为作斗争, 保持一团和气, 明哲保身装老好人, 也是害人害已。当你年终述职报告中, 述廉部分让人无话可说, 无刺可挑, 这也就够了, 也就是做到“有所不为”了。Р“有所为, 有所不为”, 是对我们领导干部最其码的要求。前者让人发挥自己的才能, 后者让人有良好的职业操守, 做一个德才兼备的领导干部, 是落实*的需要, 也是建设和谐社会的需要。
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