监察部门负责日常工作的落实,督促检查。一是加强镇党政班子成员分管工作廉政责任的沟通、指导。二是加强对村、站所廉政、效能、公开工作的检查、指导。三是加强与上级部门的工作沟通、汇报。四是加强软件建设,包括会议记录、文件归档、信息报送、专题调研等。五是每季度按责任制要求,对党风廉政建设工作进行小结,及时发现问题,提出整改要求,跟踪落实工作。三、警钟长鸣,加强自律 1、头脑要始终清醒。党纪法规在不断完善,对案件的查处也在不断深入,对党员干部的廉政要求在不断提高。要始终保持清醒的头脑,保持平常心,严以律已,稳住心神,管住手脚,经得起考验。 2、行为要始终端正。党员干部要廉洁自律,以身作则,不该拿的钱不能拿,不该报的发票不能报,不该去的地方不要去,不该喝的酒不能喝。【党风廉政建设会议记录三】学习时间: 地点:局长室会议主题:党风廉政建设法规制度学习党风廉政建设责任制主持人: 记录员: 参加人员: 会议内容: 责任内容一、必须严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。二、同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是。三、遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任。四、依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守。五、廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益。六、管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利。七、公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊。八、艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受。九、务实为民,不弄虚作假、与民争利。十、甘当公仆,不向项目单位吃拿卡要报。责任考核一、局党支部负责全局党风廉政建设责任制执行情况考核。二、检查、考核党风廉政建设责任制执行情况按照程序实施。三、党风廉政建设责任制执行的考核结果,归入干部档案,作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。责任追究一、局领导的责任追究由上级有关部门负责。二、责任追究的主体是各部门领导。内容仅供参考
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