责的卫生区卫生差,经指出没有改正的每次扣该办公室集体1分;其他影响学校声誉、形象的言行,每次扣2—5分。4.作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利(7分)。有下列情形之一,每次扣2分:以教谋私,向学生或家长索要、收受礼品、礼金;利用工作之便擅自、强行向学生推销各种报刊资料、教辅用具或其它商品;抄袭、剽窃他人论文或教育教学成果;评先、职评等弄虚作假。终身学习15分1.崇尚科学精神,树立终身学习理念(3分)不思进取,教育思想落后,教育方法陈旧者,不给分;没完成继续教育任务的不给分。2.拓宽知识视野,更新知识结构,学习目标、计划、笔记齐全,成效显著(4分)。不参加各类公开课的听课、说课、评课活动,每次扣1分。3.潜心钻研业务,勇于探索创新。积极开展校本研修,认真撰写教学反思和教研论文(4分)。每缺一次校本研修活动扣1分;不写教学反思扣1分;全年没有发表、交流一篇论文扣1分。4.积极参加各种形式的专业培训和教育教学经验交流活动,不断提高专业素养和教育教学水平(4分)。不参加继续教育和规定的业务培训,每缺一次扣1分。奖励得分各单位自行制定。总分附件2洛阳市中小学教师师德鉴定表单位:学年姓名性别出生年月照片参加工作时间毕业学校最后学历职称(职务)学校师德小组评估结果项目爱国守法(15分)爱岗敬业(15分)关爱学生(15分)教书育人(20分)为人师表(20分)业务学习(15分)学年度考核结果学年度总评结果第一学期第二学期教师互评第一学期第二学期其他途径师德考评结果项目学生测评分(40%)家长测评分(30%)教师自评分(30%)得分学年分数第一学期第二学期奖惩情况学校意见(盖章)年月日说明:1、师德鉴定表每学年填写一次,加盖学校公章后存入教师个人师德档案;2、师德考核总评分在90分以上为优秀,80分至90分为合格,60分至80分为基本合格,60分(不含)以下为不合格;
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