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区档案局干部职工不作为乱作为自查报告

上传者:似水流年 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:0KB

文档介绍
不认真履行职责,办事拖拉,推诿扯皮,工作敷衍塞责,效率低下等问题。三是突出治理“不作为”,查找和整治组织纪律观念淡薄,漠视规章制度,损害集体荣誉、对群众没有感情、口大气粗、高高在上,习惯遥控指挥,不愿走基层、深入一线面对面帮助群众等问题。严肃查处迟到、早退,想来就来,想走就走,不正常上班以及工作时间用电脑聊天、看电影、玩游戏等行为。Р 三、对症下药,确保专项整治取得实效Р (一)存在问题Р 对照区委区政府所列举的五类突出问题,我局目前存在以下方面的问题:Р 1、落实工作慢,有拖延现象,不求有功、但求无过,创新意识比较淡薄,只能满足做好一般性的工作,创造性解决问题的能力有待于加强。Р 2、执行力差,存在畏难情绪,不爱学习业务、不钻研政策,落实上级部署磨磨蹭蹭,生搬硬套、断章取义;原则性和灵活性把握不好,一说按规定办就死搬条条、不讲效率、不求创新。Р 3、工作脱离实际,忽视群众利益。突出表现在工作责任意识有待于加强,深入基层调查研究少,不愿深入一线面对面帮助群众解决问题。Р (二)下一步整改措施:Р 1、健全工作机制。一是全面完成18个镇街档案、单位档案、企业档案现场指导,完成10个镇街80 个村、社区档案建档,并免费提供建档所需的档案用品。二是对10个单位开展档案执法检查和13个单位档案规范化管理复审。三是以实干精神亲力亲为,班子带头参与档案馆倒库加班工作,起好表率作用。Р 2、健全执行机制。一是班子要提高学习的主动性、自觉性。二是强化班子执行力,提高工作效率。三是认真开展对全区7个重大建设项目的档案登记、跟踪指导和竣工档案验收工作。四是三是加快推进档案数字化工作,在完成去年项目的同时启动今年项目的招标工作。Р 3、健全限时办结制。一是支持联系村、联系社区改善办公条件和办公设施,指导和协助完成档案整理,二是优化查档流程,细化查档须知并在实际工作中灵活运用,以满足查档群众需要。

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