),单位大小、人员密集程度等因素综合考虑。具体由应急处置小组结合现场情况决定。三、预案终止当病例已得到隔离治疗,密切接触者观察14天期满,后续无新发病例,环境得到有效消毒,经卫生健康部门评估,可由疫情应急领导小组决定终止响应。附件:劳务派遣单位和用工单位新冠肺炎疫情应急响应流程图启动应急:明确应急处置责任人,向区域应急处置小组(卫生健康部门)报告疫情,配合做好病例转运、消毒、隔离、保障等应急处置工作。劳务派遣单位和用工单位新冠肺炎疫情应急响应流程图返工人员管理:1.高、中风险地区返粤员工进行14天隔离观察;2.低风险地区返粤人员体温检测正常可出行和复工。健康筛查:1.单位出入口管理,员工每日上下午测体温;2.设立健康管理员,负责收集单位员工(含缺勤人员)健康状况,按规定向卫生健康部门报告;3.以班组/科室为小单位,每天对员工开展健康登记,按规定向有关部门报告。两周内发现2例及以上可疑病例发现1例可疑病例:体温异常(≥37.3℃)或有其他症状(咳嗽、乏力等)立即留观:引导病例到临时医学观察点或单独隔离观察间留观立即报告:健康管理员立即报告当地疾控中心立即报告:健康管理员立即报告当地社区卫生服务中心(乡镇卫生院),并配合排查排除新冠聚集、暴发疫情诊治:送辖区定点医院诊断及隔离治疗确认新冠聚集/暴发疫情确诊新冠感染排除新冠感染消毒:病例所在住所、公共场所、电梯等公共场所清洁消毒密接隔离:单位内密接调查及集中隔离观察,若出现疑似病例,立即转定点医院区域封闭:按照疾控中心的建议,划定封闭范围健康监测:员工和隔离人员的健康监测,及时上报心理疏导:宣传教育;开展心理支持和危机干预工作,稳定员工的情绪物资保障:应急物资供应、餐饮、生活饮用水安全等生活保障当病例已得到隔离治疗,密切接触者观察14天期满,后续无新发病例,环境得到有效消毒,经卫生健康部门评估,可由疫情防控专项工作组决定预案终止。
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