任。相关职能部门要认真履行行业监督、查处等方面职责,积极抓好职责范围内的违规行为查办工作。各科室贯彻执行九不准的情况要作为年终评优评先的否决条件之一。医务人员贯彻执行九不准的情况要列入年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容。对工作不力导致发生严重问题的科室,必须实行一案双查制度,既要追究当事人责任,又要严肃追究科室领导和医院分管领导或主要负责人的领导责任;对隐瞒不报、压案不报、包庇袒护的,一经发现,从严处理。七、具体要求1、正面引导。要注重发挥正面典型的示范引导作用,大力弘扬医疗卫生行业的光荣传统,加大先进个人、先进集体的表彰和宣传力度,弘扬新风正气。2、加强管理。医院将在信息化建设的基础上,探索建立医疗卫生人员诚信管理系统,将医务人员的违规行为记入个人诚信记录,切实加强行业自律管理。纪检监察督促各部门做好党委书记和院长与各科室主任签订党风廉政建设和行风建设责任书和承诺书的贯彻执行情况。药学、设备、后勤、信息、基建等招投标职能部门应做好医院与药品、设备、耗材供应商等签订医药物资购销廉洁协议书。切实加强统方管理,做好防统方信息系统建设,推进统方管理。财务部要规范经费管理,严禁多收费、乱收费,不准违规接受社会捐赠资助。3、畅通举报渠道。实行开门整治,组织群众广泛参与,形成专项整治和群众参与相结合的互动机制。设立举报点电话(纠风办:085185284436纪检监察:85259595),在医院的醒目处设举报投诉箱2个(医技综合楼一楼大厅)、意见箱1个(医技综合楼2楼大厅),畅通群众投诉举报渠道,对群众反映的违反九不准的问题线索,抓紧核查,营造良好的社会监督氛围。4、建立违反九不准案件报告制度。违反九不准案件线索处置和案件查办情况实行一般案件按月报告、重大案件随时报告的原则。纪检监察医院相关违反九不准案件线索处置和案件查办情况,在向医院党委报告的同时向学院纪委、省卫计纪检组报告。
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