。一是筹集万元帮助官窦村伍柏华、吴荣华两户完成泥砖房危房改造,解决该村困难农户住房难的问题。二是筹集5万多元帮扶官窦村完成村主道路路面及过路排水管维修工程,解决该村行路难的问题。三是筹集近1万元帮扶官窦村完成自来水过滤池改造工程,解决该村饮水安全问题。四、组织领导要提高认识,强化领导。“下基层、下企业、解难题、送温暖”活动主要集中在分析检查阶段开展,同时延伸到整改落实阶段。各科室、单位要高度重视,切实加强领导,坚持把“下基层、下企业、解难题、送温暖”活动,作为促和谐、保稳定的一件大事来抓。副科级以上领导干部要发挥表率作用,带头带领党员干部深入基层一线解决难题。局分管领导要按照工作分工主动督办,狠抓问题的解决,形成解决难题的合力。要精心组织,务求实效。各科室、单位要周密部署,扎实开展活动,力戒形式主义、做表面文章。坚持办实事、出实招、求实效,实实在在帮助企业、基层和群众解决实际问题。牵头责任科室要根据分工任务,结合实际情况,制定开展活动的工作计划,列出时间表,落实具体责任人;配合科室要按照职能要求积极做好配合支持工作,狠抓工作落实。要坚持督办,狠抓落实。局实践办要有交办、有跟进、有督促,着力解决措施不力、落实不到位的问题。凡是向群众承诺的事情,一定要按时保质地完成,真正做到取信于民。要加大对这项活动的检查和指导,确保党员干部真下、真进、真正解决问题。要统筹兼顾,全面推进。各科室、直属各单位要把开展'‘下基层、下企业、解难题、送温暖”活动与《关于进一步加强机关作风建设,优化投资发展软环境的意见》中提出的“服务企业、服务基层、服务群众”的“三服务”活动结合起来,与我局开展机关作风建设年活动结合起来,与领导干部“三联系”制度,以及城乡基层党组织互帮互助和驻村工作结合起来,结合自身业务职能,丰富自选动作,开展多形式的主题实践活动,进一步扩大“下基层、下企业、解难题、送温暖”活动成果。
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