工资帐号中,由乙方在当地自主购买。二、根据相关法律、法规规定的“五险一金”的标准,甲方需按月按时将“五险一金中公司所承担的费用”足额发放到乙方的工资帐号上,具体的标准为635.09元/月(包含养老保险336.6元、医疗保险168.3元、失业险37.4元、生育险18.7元、工伤险13.09元)、公积金61元/月)。甲方可根据当地“五险一金”缴纳最新的标准,对实际发放金额进行适当调整,并会在调整时提起告知于乙方。三、结合乙方工作地的“五险一金”代理情况,甲方将按月按时将五险一金代理费用同“五险一金中公司所承担的费用”发放到乙方工资账号上,具体标准为50元/月。甲方可结合当地“五险一金”代理缴纳最新的情况,对代理费的金额进行适当调整,并会在调整时提起告知于乙方。四、乙方在提供代理协议后,甲方将给予上述中“五险一金中公司所承担的费用”。五、鉴于乙方要求自行办理五险一金且甲方已实际承担“五险一金中公司所承担的费用”,甲方将不再另行为乙购买相关五险一金。六、乙方在接受“五险一金中公司所承担的费用”后,需每月按时足额自行购买保险,因乙方原因未及时购买的,责任由乙方自负,甲方不再承担购买义务,由此产生的一切后果,如工伤赔偿、医疗补助等由乙方自行承担,甲方不予承担。七、乙方领取“五险一金中公司所承担的费用”后,不得就“五险一金”等问题向甲方提出赔偿请求,双方解除劳动合同时,此“五险一金中公司所承担的费用”的现金补贴的发放即终止。八、甲乙双方同意在履行劳动合同及本协议过程中发生的任何争议、纠纷等,由甲方所在地劳动争议仲裁机构仲裁解决;如果双方之间发生的任何争议、纠纷等不属于劳动仲裁机构管辖范围,则该争议或纠纷应由甲方所在地人民法院裁决。九、本协议一式二份,经双方签字盖章有效。甲方(签字盖章):乙方:年月日年月日[此文档可自行编辑修改,如有侵权请告知删除,感谢您的支持,我们会努力把内容做得更好]
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