安全素养,以有效的安全培训,实现从要我安全转变为我要安全,我会安全的目标,及时发现和消灭隐患。Р四是开展现场隐患排查和反违章活动,从隐患整改上预防。公司重点对建设工地、矿山、协力和危化品、有毒有害有气体和有限空间作业加强管理和督查;继续开展危险源的动态辨识;建立安全违章举报奖励制度;开展全天候监控,严查隐患和违章,遏制三违现象的发生,建立安全隐患整改的绿色** ,优化隐患整改流程,真正实现隐患整改的100%,从而降低安全风险,减少事故发生。Р五是推进冶金系统和矿山系统的标准化建设,从系统管理上预防。按计划推进安全标准化建设,年底冶金系统各单元(炼铁、炼钢、轧钢、焦化、烧结)达到冶金行业申报二级的条件。1930和1890煤矿保持现有一级水平,非煤矿山2016年达到申报三级的条件。通过安全体系的标准化建设进一步梳理目前存在的问题,夯实基础,建立起科学的安全现状自评和第三方评价体系,提升安全管理的水平。Р六是认真落实集团调研提出建议,梳理薄弱环节,全面推进公司安全管理。对集团调研和反馈的问题逐一落实整改部门、整改期限、责任人,按节点做好落实推进,提升公司安全管理水平。Р七是引进杜邦安全管理理念,提升公司安全管控能力。着眼于从战略上提高**安全管理软实力,公司将逐步引进美国杜邦公司直线责任、观察与沟通、属地管理、有感领导、经验共享等安全管理上的创新理念,并考虑构建依托于RAP系统的检修票据管理系统和依托与信息化平台的安全标准化管理数据系统。Р我们深刻认识到安全工作是社会接纳一个企业的底线,也是企业生存的基本条件。尽管我们做了一些工作,但与集团的要求和先进企业相比还有差距,对此,我们会紧紧围绕安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化管理,夯实安全基础,扭转建设项目、矿山、危化品三大薄弱环节。对企业负责,对员工负责,为**的安全发展尽自己最大的努力。Р 冶金企业公司安全生产工作情况汇报
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