对象公司职工培训内容:6月20日,在动力办公楼进行节能减排知识有奖竞答活动,由动力分厂技术组制作竞答试卷,和奖项设置。对参与活动的员工试卷进行打分并现场颁发奖品。培训效果提高员工节能减排知识和兴趣,广泛调动员工对节能减排的兴趣。时间7月22日地点公司办公室活动方式节能减排领导小组对公司中层进行培训,再由公司中层进行自己科室学习。活动对象公司职工培训内容:进行《中华人民共和国节约能源法》的学习。《中华人民共和国节约能源法》使节约资源成为我国基本国策。它进一步完善了我国的节能制度,规定了一系列节能管理的基本制度,如实行节能目标责任制和节能考核评价等制度,国务院和县级以上地方各级人民政府每年向本级人民代表大会或者其常务委员会报告节能工作,省、自治区、直辖市人民政府每年向国务院报告节能目标责任的履行情况;实行固定资产投资项目节能评估和审查制度等。培训效果使员工了解国家对节能减排的政策和方针,对全国总的形势有个总体认识,能够及时跟上形势,提升自身素质。时间28月27日地点公司会议室活动方式节能减排领导小组对公司中层进行培训,再由公司中层进行自己科室学习。活动对象公司职工培训内容:进行国务院《节能减排工作安排》学习。“十一五”前三年,各地区、各部门认真落实党中央、国务院的部署,把节能减排作为促进科学发展的重要抓手,作为扩内需、保增长、调结构的重要内容,工作力度不断加大,节能减排取得积极进展。全国单位GDP能耗逐年逐季降低,下降1.79%,下降4.04%,下降4.59%,三年累计下降10.1%,节能约2.9亿吨标准煤。全国二氧化硫、化学需氧量(COD)排放总量不断降低,分别下降4.66%和3.14%,分别下降5.95%和4.42%,“十一五”前三年累计分别下降8.95%和6.61%。培训效果使员工了解国家对节能减排的政策和方针,对全国总的形势有个总体认识,能够及时跟上形势,提升自身素质。
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