紧密相联的,二者相辅相成,互为影响。科学的发展观,有助于确立正确的政绩观,发展观不正确,政绩观就很容易发生偏移;反过来正确的政绩观,能够保证科学发展观的落实,政绩观不正确,科学的发展观难以实现。各级领导机关作为落实科学发展观的实践者,我感到最为关键的一点,就是要确立正确的政绩观。这个政绩观,同样是我们党先进性的具体体现,也是落实科学发展观的重要保证。树立正确的政绩观,我认为在具体工作中,要紧紧把握住以下四个方面: 一是要求真务实。这是个思想作风和工作作风问题。作风不实,什么工作也不会扎实,什么发展也难以落实。求真务实,我觉得要有Р“四气”,就是要有敢讲真话、敢报实情的勇气;要Р有坚持真理、戒虚务实的正气;要有表里如一、公道正派的底气;要有动真碰硬、攻坚克难的锐气。特别是作为领导机关和领导干部,不能明哲保身、迎合世俗。要切实增强责任意识,实实在在地抓工作,一心一意地谋发展。二是要淡化名利。这是个工作动机问题。一个人心中如果有太多的名利,就很难有求实和敬业精神。作决定、干工作就是很难出于公心,对人对事就是很难公平公正。目前在一些地区特别是经济欠发达地区有一种很不好的风气,就是逢迎为重、实干为轻。有的重领导的评价,轻群众的意愿;有的重眼前,轻长远,不讲科学,搞短期行为;有的喜欢搞花点子,做虚样子,工作中一级做给一级看,追求华而不实的Р“政绩”。这些问题的根本原因就在于名利思想作怪。因此,树立正确的政绩观,必须破除名利思想,切实把工作当作事业来干,决不能以工作之名,谋一己之私。三是要心系群众。这是个出发点的问题。群众是领导机关的执政基础,只有心里想着群众、惦记着群众,才能为群众办好事、办实事,也才能为群众所拥戴。树立正确的政绩观,要切实把执政为民作为一种理念,贯彻到实际工作中,真正解决好为谁谋利的问题,切实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。有了这个出发点,政绩观自然就会端正。
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