何防护等,有效的提高自觉维护自身身体健康的意识和防范能力。(二)强化企业为从业人员配备符合质量标准的安全帽、工作服、防尘口罩等劳保防护用品,并严格现场监管,使每位从业人员正确佩戴和使用,确保劳保用品发挥其应有的作用。(三)督促企业坚持每年一次职业健康体检,新员工的岗前体检,老员工的岗中体检,离职员工的岗后体检。建立职工个人健康档案(做到一人一册)。(四)逐步完善矿区绿化、美化、亮化及环境卫生的整治,着力打造花园式的厂区。创建优美的人居环境,使从业人员身心愉悦,提高自身免疫能力。(五)加强日常的安全检查工作,所以隐患严格按照“无落实”的要求进行整改,将隐患消灭在萌芽状态。(六)定期组织员工开展“三级”教育培训。(七)建立健全安全生产相关的安全基础台账。四、取得效果通过通过非煤矿山职业病防治干预项目的持续开展,矿山企业在矿区、车间等设置粉尘、噪音、高湿等职业危害因素告知牌,让职工了解自己所处工作岗位存在哪些危害健康的因素,通过宣传教育培训,有效地提高了员工对职业健康的自我防范意识和能力。企业通过设备的更新和增设了除尘设备,减小了作业场所的粉尘和噪声污染。煅烧工艺的革新减小了高温和烟尘对员工的危害。4月份开展了职工健康体检,根据体检报告未显示有职工罹患职业病。企业投入技改资金600余万元,着实改善减小了作业场所的职业健康危害,为从业人员营造了一个健康的工作环境。通过专业机构对企业工作场所的职业健康危害检测鉴定报告显示,工作场所的职业健康危害指数未超出相关标准的要求。改造了不符合要求的设施、设备及用电线路,进一步保障了安全用电和设施、设备的安全使用。查出并治理隐患36条,有效杜绝安全事故的发生。企业逐步完善了安全生产相关的安全基础台账,做到相关工作有据可查。教育之通病是教用脑的人不用手,不教用手的人用脑,所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟,结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。
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