达的检测任务和交办的有关工作。3、掌握本专业国内外的现状及发展趋势,根据需要和可能,提出新的检测方案。4、提出计量检测仪器设备的购置,更新,改造计划,提出计量检测仪器的维修,降级和报废计划。5、负责本室各类人员的技术培训和考核。6、对本室各类事故提出处理意见。7、制定本室的规章制度。审阅各类检测报告及原始记录,签发检测报告。8、掌握本专业技术标准的更新情况,及时使本室的检测工作按新标准规范执行。9、带领本室人员以节约成本,优质高效的方针进行工作。10、负责本室与相关科室的关系协调工作。二、技术负责人岗位职责1、全面负责本室的技术工作。2、掌握本领域检测技术的发展方向,制定测试技术的发展计划。3、批准测试大纲、检测实施细则、检测操作规程、非标准设备和检测仪器的暂行校验方法。4、主持综合性非标准检测系统的鉴定工作。5、深入了解并解决检测过程中存在的技术问题。6、组织各类人员的培训,负责各类人员的考核。三、质量负责人岗位职责1、全面检测工作质量,定期向主任和技术负责人报告测试工作的质量状况。2、负责检测质量事故的处理。3、负责检测质量争议的处理并向主任和技术负责人报告结果。4、检查各类人员的检测质量,工作质量。5、负责质量管理手册的贯彻执行。四、试验检测工程师岗位职责1、要对自己负责的试验检测工作的质量负责。2、严格按照检测大纲,检测规范,实施细则进行各项检测工作,确保检测数据的准确可靠。3、上报检测仪器设备的检定,维修计划,有权拒绝使用不合格检测仪器或超过检定周期的仪器。4、不断更新专业知识,掌握本专业检测技术及检测仪器的发展趋势和现状。5、按期填写质量报表,填写检测原始记录及检测报告。6、有权拒绝行政或其它方面的干预。7、有权越级向上级领导反映各级领导违反检测规程或对检测数据弄虚作假的现象。8、遵守试验室管理制度。9、按时填写仪器设备操作使用记录。10、严格遵守检测人员纪律。
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