的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好新员工上岗前禁烟教育培训,提高员工的控烟能力。五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作,将结果纳入科室质控当中。六、做好包干区域的控烟工作,力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。七、建立一支监督员队伍,做到群众参与、群防群治,为我院的控烟工作打下良好基础。昌江黎族自治县人民医院控烟考评奖惩制度为了增强人民的公共卫生意识,增进人民的身心健康,创造良好的就医环境,创造无烟医院,根据我院的实际情况特制定如下禁烟制度:一、划定禁烟场所:1、门诊:大厅、候诊大厅、诊室、输液大厅、药房、药库、办公室、楼梯、走廊、电梯、厕所。2、住院部:医护办公室、处置室、病房、病区、走廊、电梯、楼梯、大厅、厕所。3、各行政办公室、大小会议室、厕所。4、急诊:办公室、输液室、候诊大厅、诊室、厕所。5、放射科:办公室、工作室、候诊大厅、厕所。6、法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟的场所。二、做好宣传教育工作:1、做好禁止吸烟的宣传教育工作,每位职工有义务有责任宣传吸烟对他人的危害。2、在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志。3、及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为,每位职工有义务有责任劝阻进入禁烟区内吸烟者。4、本院职工要自觉遵守规章制度,不得在禁烟区内吸烟。三、考评奖罚标准:1、单位职工在禁烟区吸烟者,每发现一次罚款20元。对揭发吸烟的人员给予同等数额的奖励。2、禁止工作人员着工作装吸烟,违者每次罚款20元。3、对在禁烟区吸烟的就诊患者或家属,医护人员应及时劝阻,经调查了解,没有进行劝阻的,发现一次扣罚责任科室50元,当班责任人10元。4、医院职能部门负责公共场合禁止吸烟的监督管理工作,各科室负责对各自办公室区域内禁区吸烟的监督和管理。本制度从2010年4月1日开始实施。二0一0年三月二十日
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