,坚强屹立,不畏挫折的意志。有事业心、责任心的人,敢于披荆斩棘,风雨无阻,勇于直面困难,从零开始。因此,一名合格的建设与管理工作人员必须有强烈的事业心和责任感。(二)勇挑重担,敢于担当面对水利建设与管理工作的新形势、新任务、新要求、新发展,提高建设与管理工作质量,深入推进建设与管理改革,则需要我们敢于担当、善于担当。敢于担当要有坚持原则的无畏勇气,做每项工作、干每件事情,都要把坚持党的原则放在第一位,敢于较真碰硬,做到以党性原则处理事务,认真遵守法规制度,加强请示报告,严格程序规定,无论在什么时候、什么情况下,都要严于律己不出格。善于担当就要有破解难题的素质能力,干工作就是要解决问题,能不能解决好工作中的难点棘手问题,是圆满完成工作任务的关键,要牢固树立"发现问题是本事、解决问题是水平"的观念,在遇到艰巨任务时,要挺身而出、主动承担,在碰到难题时,要知难而进、迎难而上,想方设法处理好,不能推诿扯皮、敷衍塞责,不能遇到矛盾绕道走、看到困难往后躲;在出现问题时,要主动负起责任,积极稳妥地解决,不能上推下卸,不能回避问题、上交矛盾。(三)加强协调,形成合力建设与管理工作涉及日常工程质量检查、安全度汛检查、部门联合执法检查、事故调查、举报调查核实等多项工作内容,其工作范围广,接触对象多,是一项非常具有挑战性的工作,要与不同性格、不同知识水平、不同素质的人交往,必然会产生众多不可避免的矛盾,尤其是现阶段建设与管理工作仍然受传统方式的影响,这就需要我们善于沟通,善于针对建设与管理工作中存在的不同问题,采取不同的方式解决,因人而异,因事而异,相互配合、通力合作,形成强大合力,扎实有序地推动各项工作全面发展,圆满解决各项问题。适应形势发展的需要,我们一定要给自己"充电扩容",提高业务素质,在困难中找办法,在被动中找主动,带着感情和温度去工作,才能够克服困难,开辟水利建设与管理工作的新境界。
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