中国石油大学(北京)远程教育学院2015年春季 期末考试 《组织行为学》Р 关于课程考试违规作弊的说明Р1、提交文件中涉嫌抄袭内容(包括抄袭网上、书籍、报刊杂志及其他已有论文),带有明显外校标记,不符合学院要求或学生本人情况,或存在查明出处的内容或其他可疑字样者,判为抄袭,成绩为“0”。 Р2、两人或两人以上答题内容或用语有50%以上相同者判为雷同,成绩为“0”。Р3、所提交试卷或材料没有对老师题目进行作答或提交内容与该课程要求完全不相干者,认定为“白卷”或“错卷”,成绩为“0”。Р一、必答题(每题20分,共计40分)Р学号尾号为单数的学员的必答题Р1、论述人格在管理中的应用(20分)Р2、影响团队绩效的因素有哪些(20分)Р学号尾号为双数(含学号尾数为“0”)的学员的必答题Р1、论述能力在管理中的应用(20分)Р2、如何建设高效工作团队(20分)Р二、选答题(选答3题,每题20分,共计60分)Р学号尾号为单数的学员的选答题Р1、如何加强员工的事业管理(20分)Р2、分析态度与行为的关系(20分)Р3、影响人际吸引的因素有哪些(20分)Р4、促进沟通的方式有哪些(20分)Р5、如何塑造组织文化(2Р0分)Р学号尾号为双数(含学号尾数为“0”)的学员的选答题Р1、如何提高员工的满意水平(20分)Р2、论述组织如何管理员工的压力(20分)Р3、人际冲突的解决方式有哪些(20分)Р4、组织控制的类型有哪些(20分)Р5、组织变革有哪些阻力(20分)
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