能动性差,教导处的工作有时临时性,随机性很强,如:临时调课了、电话通知了等等,经常是措手不及,而我的问题就是对一些突发性事件的出现,反应不够机敏,思维跟不上行动,不能做到当机立断。2、存在“粗”的问题。工作上不追求细节,事情做得总有遗憾,做不到极致。常常是勉勉强强就过去了,如果真的检查下去,会发现有很多缺点和不足,造成工作效率不高。3、存在“满”的问题。主要表现在对自己要求过低,有一点点成绩就沾沾自喜,缺乏远大理想和长远目光,眼高手低。4、上述问题的原因;①平时疏于学习。在知识结构日月更新的今天,不学习就要落伍。以往我总认为,只要能把自己的本职工作做好就行,其他学习无关紧要。殊不知,学习与工作是相辅相成的,只有深入的、系统的、全面的学习,才能更好地胜任自己的工作。②思维局限,认识落后。进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则,按部就班。认为只要规规矩矩地按条款和制度的要求办事,工作上不出错,不给学校添乱子也就问心无愧,没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着既定目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。改进措施及努力方向:1、变职业为事业。职业是为了讨生活,过日子,不得已而为之;事业则是从内心出发,愿意为之奋斗一生,心甘情愿从事的。要将自己的工作由职业变事业,这是一个质的飞跃而不是量的堆积,只有做到这一点,我们才会对自己从事的工作充满热情,充满信心。2、开拓创新,树立大局意识。在今后的工作中,要经常对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉,要积极地开展批评与自我批评,虚心向其他同志请教,请别人查找问题,对别人的批评和指正自己绝不敷衍,坚决摒弃面子思想,努力树立大局意识和集体意识,一切以学校大局为重,服从学校的安排,认真做好本职工作,克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。
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